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  • 讓人人享有社會保障
    發(fā)表時間: 2011-07-05來源:

    《社會保險法》7月1日起施行

     讓人人享有社會保障(政策解讀)

      《中華人民共和國社會保險法》7月1日起施行,這是新中國成立以來我國第一部社會保險制度的綜合性法律,是黨和政府履行“讓人人享有社會保障”承諾的法律保證。如何確?!渡鐣kU法》的順利實(shí)施?記者專訪了人力資源和社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)同志。

      工傷保險待遇大幅提高,工亡補(bǔ)助金按上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍發(fā)放

      《工傷保險條例》是《社會保險法》公布后第一個根據(jù)法律規(guī)定修改的行政法規(guī)。

      人力資源和社會保障部負(fù)責(zé)人表示,修改后的《工傷保險條例》在完善工傷保險制度、更好地保障職工權(quán)益方面作了一系列調(diào)整。

      一是將包括企業(yè)在內(nèi)的各類社會經(jīng)濟(jì)組織和不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位均納入工傷保險覆蓋范圍,從制度上解除了廣大職工遭遇工傷風(fēng)險的后顧之憂。二是將認(rèn)定范圍從原來的上下班途中機(jī)動車事故傷害,調(diào)整擴(kuò)大到非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、客運(yùn)輪渡和火車事故傷害,惠及了更多的職工群眾。三是設(shè)置工傷認(rèn)定簡易程序、取消工傷認(rèn)定爭議處理中的行政復(fù)議前置等規(guī)定,大大簡化了工傷認(rèn)定程序。四是將一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)從原來的48—60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,提高到按照上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍發(fā)放;同時還上調(diào)了傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)等,使工傷保險待遇水平大幅度提高?!豆kU條例》還調(diào)整了基金支出項目、加大了用人單位責(zé)任等,進(jìn)一步完善了工傷保險制度功能、提高了工傷保險的強(qiáng)制性。

    社?;鹣刃兄Ц叮U蟼€人在受到傷害時得到及時救治

      《社會保險法》規(guī)定了社會保險基金先行支付,這一制度被社會各界稱為《社會保險法》的一大亮點(diǎn)。

      人社部負(fù)責(zé)人解釋說,先行支付是指在導(dǎo)致參保人員傷病的第三人不支付醫(yī)療費(fèi)用或者未依法繳納工傷保險費(fèi)的用人單位不向其工傷職工支付工傷保險待遇時,由基本醫(yī)療保險基金或者工傷保險基金先行支付有關(guān)待遇,然后社會保險基金再向第三人或者用人單位追償?shù)闹贫?。其目的是為了保障個人在受到傷害時得到及時救治。

      根據(jù)《社會保險法》的有關(guān)規(guī)定,制定了《社會保險基金先行支付暫行辦法》。根據(jù)這個《辦法》,第三人侵權(quán)造成個人受傷或者工傷,第三人不支付或者無法確定的,經(jīng)個人申請,社會保險基金按照規(guī)定先行支付后依法向第三人追償;職工所在用人單位未依法繳納社會保險費(fèi),發(fā)生工傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險待遇而不支付的,經(jīng)職工申請,工傷保險基金先行支付后,依法向用人單位追償。該《辦法》不僅規(guī)定了申請先行支付的條件、程序和追償?shù)瓤傮w框架和主要流程,而且對個人、用人單位、第三人和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等主體的權(quán)利義務(wù)也做了明確規(guī)定,使社會保險法的這一亮點(diǎn)真正惠及百姓。

    失業(yè)人員參加醫(yī)保,費(fèi)用由失業(yè)保險基金支付,個人不繳費(fèi)

      《社會保險法》對失業(yè)人員參加職工醫(yī)保做了一些新規(guī)定。第四十八條規(guī)定“失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,參加職工基本醫(yī)療保險,享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險費(fèi)從失業(yè)保險基金中支付,個人不繳納基本醫(yī)療保險費(fèi)。”

      人社部負(fù)責(zé)人說,按照社會保險法的要求,人社部和財政部聯(lián)合制定了《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫(yī)療保險有關(guān)問題的通知》,明確由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員辦理醫(yī)療保險參保繳費(fèi)手續(xù),所需費(fèi)用由失業(yè)保險基金支付,個人不繳費(fèi);參加職工醫(yī)保當(dāng)月起,可以按規(guī)定享受相應(yīng)的住院和門診醫(yī)療保險待遇。這一政策對切實(shí)保障失業(yè)人員享受基本醫(yī)療保險待遇、接續(xù)基本醫(yī)療保險關(guān)系,完善失業(yè)保險制度具有重要意義。

      配套規(guī)章同步實(shí)行,細(xì)化《社會保險法》規(guī)定的待遇

      《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》最近頒布,并于7月1日和《社會保險法》同步實(shí)施。

      這位負(fù)責(zé)人介紹,《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》是社會保險法的綜合性配套規(guī)章,規(guī)定的事項主要包括社會保險各險種共同遇到的問題。

      歸納起來主要包括三個方面:一是為了進(jìn)一步維護(hù)參保人員權(quán)益,對《社會保險法》規(guī)定的相關(guān)待遇作了細(xì)化。例如,規(guī)定了參加職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)不足15年人員的待遇;明確了非本人意愿中斷就業(yè)的具體情形。二是為了規(guī)范管理,對《社會保險法》相關(guān)規(guī)定作了進(jìn)一步明確。例如,明確了社會保險基金預(yù)算、決算草案的編制程序;規(guī)定了社保機(jī)構(gòu)及其工作人員的保密義務(wù)。三是為了使《社會保險法》更具可操作性,對有關(guān)內(nèi)容作了解釋性和補(bǔ)充性規(guī)定。例如,對《社會保險法》中的因工死亡補(bǔ)助金作了解釋性規(guī)定;規(guī)定了用人單位未依法代扣代繳社會保險費(fèi)的法律責(zé)任。

      在《社會保險法》實(shí)施前,人社部還專門制定出臺《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》。 這一《辦法》對社會保險個人權(quán)益記錄的采集和審核、保存和維護(hù)、查詢和使用、保密和安全管理,以及相關(guān)法律責(zé)任等作出明確規(guī)定。例如,規(guī)定任何單位和個人不得將社會保險個人權(quán)益記錄用于商業(yè)交易或者經(jīng)營活動,也不得違法向他人泄露;規(guī)定社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)開放查詢程序、界定查詢內(nèi)容,通過社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端或者電話、網(wǎng)站等方式提供查詢服務(wù)。

    責(zé)任編輯:和諧中國網(wǎng)