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  • 長(zhǎng)風(fēng)破浪鋼構(gòu)人 終掛云帆濟(jì)滄海
    發(fā)表時(shí)間: 2012-03-06來(lái)源:
     
    ——中建鋼構(gòu)江蘇有限公司發(fā)展紀(jì)實(shí)

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    國(guó)際商報(bào)作者:徐蓮英 張站高 陶萍萍)報(bào)道:在中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)行業(yè),有一家企業(yè)成立于2006年10月,2008年12月正式投產(chǎn),憑借著自身雄厚的實(shí)力和敏銳的戰(zhàn)略眼光,短短三年內(nèi)就創(chuàng)下了不俗的成績(jī)。
     
    2009年,企業(yè)剛投產(chǎn)一年時(shí)間,便榮登江陰、靖江的工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)榜并創(chuàng)造了江陰、靖江兩地投產(chǎn)見(jiàn)效的新紀(jì)錄;
     
    2010年,企業(yè)開(kāi)始向橋梁鋼結(jié)構(gòu)工程進(jìn)軍,首戰(zhàn)武漢武咸公路橋工程取得成功,隨后又承接了重慶粉房灣長(zhǎng)江大橋、重慶中渡長(zhǎng)江大橋、武漢二環(huán)線、武漢江漢六橋等工程,順利實(shí)現(xiàn)了由房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)向房屋和橋梁鋼結(jié)構(gòu)制作的多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型;
     
    在剛剛過(guò)去的2011年,企業(yè)全年完成營(yíng)業(yè)收入超過(guò)20億元、同比增長(zhǎng)37%,完成制作產(chǎn)量25萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)37.5%;
     
    全國(guó)在建的100層以上6座超高層建筑中,該公司承接了廣州東塔、武漢長(zhǎng)江綠地中心、重慶瑞安大廈、天津高銀117大廈、深圳平安大廈5座。
     
    面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的新情況新變化,這家企業(yè)是如何轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),科學(xué)發(fā)展,取得輝煌佳績(jī)的呢?今天讓我們一起走進(jìn)這家優(yōu)秀的企業(yè)——中建鋼構(gòu)江蘇有限公司,解讀他們的發(fā)展軌跡。
      
    和諧發(fā)展,拓展產(chǎn)業(yè)鏈條 
     
    發(fā)展理念對(duì)于一個(gè)企業(yè)的成長(zhǎng)有著舉足輕重的作用,每一個(gè)成功企業(yè)的背后必定有著一個(gè)支撐其發(fā)展的靈魂。
     
    中建鋼構(gòu)江蘇有限公司就是這樣一個(gè)以實(shí)際行動(dòng)不斷驗(yàn)證和履行著自身發(fā)展理念的公司。自成立以來(lái),江蘇公司就一直堅(jiān)持“品質(zhì)保障、價(jià)值創(chuàng)造”的理念,牢牢把握創(chuàng)新與發(fā)展的主題,正確定位、適時(shí)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化升級(jí)、開(kāi)拓進(jìn)取,使公司實(shí)現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。

     
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    公司總部位于江蘇省江陰—靖江工業(yè)園區(qū)內(nèi),地處長(zhǎng)三角中心地帶。產(chǎn)品定位為重鋼產(chǎn)品體系,以生產(chǎn)建筑鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品為主。一期廠房占地490畝,廠房面積近7萬(wàn)平米。因市場(chǎng)需要,公司先后設(shè)了江陰總廠、武漢分廠和深圳分廠,逐漸拓寬經(jīng)營(yíng)范圍。
     
    俗話說(shuō):火車跑得快,全憑車頭帶。2009年12月,歐陽(yáng)超調(diào)至江蘇,兼任中建鋼構(gòu)江蘇有限公司總經(jīng)理。他曾獲得中建三局“十大杰出青年”、“中建總公司優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、“全國(guó)工程建設(shè)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理”、2008年“中國(guó)鋼結(jié)構(gòu)工程優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)”、中建鋼構(gòu)有限公司金牌項(xiàng)目經(jīng)理、湖北省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、深圳?ldquo;五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、中?guó)建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會(huì)三十周年突出貢獻(xiàn)者等榮譽(yù)。正是在他的帶領(lǐng)下,中建鋼構(gòu)江蘇有限公司駛上了全面發(fā)展的快車道。
     
    2011年,江蘇公司中標(biāo)及承接了39項(xiàng)超32萬(wàn)噸工程,全年產(chǎn)量突破25萬(wàn)噸,總廠單月最高產(chǎn)能更是突破2萬(wàn)噸!
     
    真正有雄心和戰(zhàn)斗力的公司永遠(yuǎn)都是沖鋒在市場(chǎng)最前沿,不拘泥于固有模式,努力開(kāi)創(chuàng)出新的天地,不斷完善自身,使公司的發(fā)展更加系統(tǒng)化、專業(yè)化、鏈條化。正是出于這種考慮,中建鋼構(gòu)江蘇有限公司先后成立了設(shè)計(jì)研究院和江蘇中鋼檢測(cè)有限公司(檢測(cè)中心)。
     
    經(jīng)過(guò)三年的努力,江蘇公司的實(shí)力和成績(jī)都得到了各方的認(rèn)可和贊賞,發(fā)展勢(shì)頭迅猛。但萬(wàn)里行舟,不進(jìn)則退。在平穩(wěn)邁步的同時(shí),江蘇公司上下團(tuán)結(jié)一心,規(guī)劃發(fā)展思路,堅(jiān)定發(fā)展信念,激發(fā)發(fā)展動(dòng)力,找市場(chǎng)、抓營(yíng)銷、上項(xiàng)目,一時(shí)間捷報(bào)頻傳——總廠二期工程建設(shè)如火如荼;總廠三期土地已同園區(qū)洽商,并簽訂購(gòu)買意向書(shū);江蘇公司還與靖江市政府和園區(qū)商議,擬參股長(zhǎng)江碼頭;檢測(cè)中心設(shè)計(jì)方案已確定,并正在進(jìn)行前期施工準(zhǔn)備;深圳廠正式搬遷重慶……
     
    各有所用、各司其職、各奏其效,使得這樣一個(gè)運(yùn)營(yíng)并不算久的公司成功在市場(chǎng)上立足,并獲得巨大成績(jī)。其還不斷通過(guò)拓寬產(chǎn)業(yè)鏈條和推動(dòng)各項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)來(lái)完善自身,“和諧發(fā)展”的理念在這個(gè)企業(yè)身上體現(xiàn)得淋漓盡致,也為公司的未來(lái)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。下一步,江蘇公司將向著“形成覆蓋全國(guó)東、西、南、北、中的區(qū)域化布局,年產(chǎn)量達(dá)100萬(wàn)噸以上,打造中國(guó)規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)和最具國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化大型鋼結(jié)構(gòu)制造集團(tuán)”的雄偉目標(biāo)闊步邁進(jìn)。
     
    品質(zhì)卓越,塑造多元企業(yè)
     
    公司成立之初將生產(chǎn)定位在重鋼產(chǎn)品體系,以生產(chǎn)建筑鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品為主,先后優(yōu)質(zhì)高速建設(shè)了武漢火車站、福州海峽國(guó)際會(huì)展中心、深圳第26屆世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)主體育場(chǎng)、深圳T3航站樓、無(wú)錫會(huì)展中心、南京南站等重點(diǎn)工程。

     
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    這些建筑的每一寸墻體都留下了鋼構(gòu)人的努力和汗水,他們辛勤的付出,不僅獲得了業(yè)主的稱贊,也獲得了多項(xiàng)榮譽(yù)。武漢火車站、天津梅江會(huì)展中心兩項(xiàng)工程榮獲中國(guó)建設(shè)工程魯班獎(jiǎng);無(wú)錫會(huì)展中心一期和天津梅江會(huì)展中心鋼結(jié)構(gòu)工程2個(gè)項(xiàng)目榮獲“江蘇省鋼結(jié)構(gòu)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(紫金杯)”。
     
    要想在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境中始終立于不敗之地,單一的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)早已不能滿足市場(chǎng)需求和公司自身更全面的發(fā)展。
     
    在努力維持已取得的良好品質(zhì)形象的同時(shí),公司也在不斷尋求新的發(fā)展方向,向多元化企業(yè)轉(zhuǎn)型。為了迎合市場(chǎng)的發(fā)展需求和追求自身的完善與提升,中建鋼構(gòu)江蘇有限公司的視線已不再僅限于建筑鋼產(chǎn)品上。
     
    2010年,公司通過(guò)縝密的市場(chǎng)分析和戰(zhàn)略決策,審時(shí)度勢(shì)、搶抓機(jī)遇,以實(shí)現(xiàn)鋼結(jié)構(gòu)為主體的相關(guān)產(chǎn)品多元化為目標(biāo),力爭(zhēng)在房建以外的鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域構(gòu)筑新的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)點(diǎn),開(kāi)始進(jìn)軍橋梁鋼結(jié)構(gòu)工程。
     
    在首戰(zhàn)武漢武咸公路橋工程取得成功后,該公司又承接了重慶粉房灣長(zhǎng)江大橋。這是江蘇公司首次承接長(zhǎng)江上橋梁制作任務(wù),是中國(guó)建筑中標(biāo)的首座跨長(zhǎng)江大橋,也是中建橋梁史上承接的主塔最高、跨度最大、功能最全的橋梁。橋體全部采用高強(qiáng)螺栓連接,對(duì)構(gòu)件加工精度要求異常嚴(yán)格。
     
    為此,公司堅(jiān)持精細(xì)化施工、高質(zhì)量把關(guān),先后克服制孔工程量大、精加工設(shè)備不足等障礙,攻堅(jiān)克難,構(gòu)件加工質(zhì)量得到業(yè)主、監(jiān)理和橋梁專家的高度贊揚(yáng)。
     
    通過(guò)承接橋梁項(xiàng)目,江蘇公司不但形成了一套完善的橋梁制作工藝流程,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)與成果,還全面鍛煉并提升了車間工人的技術(shù)管理水平,為公司今后承接工程量更大、技術(shù)含量水平更高的橋梁項(xiàng)目奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    從建筑鋼向橋梁鋼的成功轉(zhuǎn)型是中建鋼構(gòu)江蘇有限公司邁向多元化的一大跨越。重慶中渡長(zhǎng)江大橋、武漢二環(huán)線、武漢江漢六橋等一個(gè)個(gè)工程,使企業(yè)順利實(shí)現(xiàn)了由房屋建筑鋼結(jié)構(gòu)向房屋和橋梁鋼結(jié)構(gòu)制作的多元化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,開(kāi)拓出了一條嶄新的發(fā)展之路。
     
    榮譽(yù)的背后靠的是過(guò)硬的品質(zhì),對(duì)于一家企業(yè)來(lái)說(shuō),品質(zhì)就是企業(yè)形象的內(nèi)在支柱,也是決定其是否能夠長(zhǎng)期立足的關(guān)鍵。中建鋼構(gòu)江蘇有限公司從成立至今,一直有著非常棒的口碑。這跟公司嚴(yán)格的管理制度是密不可分的。
     
    管理出生產(chǎn)力,管理出效益。江蘇公司始終堅(jiān)持精細(xì)化管理模式,確保了各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)圓滿完成。
     
    2011年,公司深入開(kāi)展“生產(chǎn)與成本管理年”創(chuàng)建活動(dòng),著力創(chuàng)新管理模式,將科學(xué)管理的觸角延伸至每個(gè)角落——深化車間生產(chǎn)計(jì)件承包責(zé)任制和公司領(lǐng)導(dǎo)輪流蹲點(diǎn)車間制度,成立管理小組加強(qiáng)對(duì)外協(xié)單位管理力度;對(duì)內(nèi)建立成本預(yù)警機(jī)制,完善材料驗(yàn)收和發(fā)放手續(xù),加大余料清理力度,推行“個(gè)人工具卡”管理制度,對(duì)非生產(chǎn)性成本實(shí)行包干控制、月度結(jié)算、費(fèi)用公示并嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲;質(zhì)量管理工作前移,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)管及回訪制度,視生產(chǎn)安全如泰山,扎實(shí)開(kāi)展日常交底與專項(xiàng)安全交底相結(jié)合,堅(jiān)持周檢、月檢、季度檢及專檢相結(jié)合的常態(tài)化監(jiān)督檢查模式,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零的目標(biāo)。
     
    管理出戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在執(zhí)行力!江蘇公司2011年全年修訂及發(fā)布30余項(xiàng)公司級(jí)制度、流程,頒布部門級(jí)制度、規(guī)定、辦法50余項(xiàng),并全部得到不折不扣的落實(shí),公司生產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
     
    公司對(duì)14家勞務(wù)分包隊(duì)伍進(jìn)行了整頓優(yōu)化,設(shè)立農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校,對(duì)勞務(wù)隊(duì)人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),提高了勞務(wù)分包的專業(yè)技能水平和構(gòu)件制作質(zhì)量,對(duì)專業(yè)水平低下、不能滿足公司生產(chǎn)要求的勞務(wù)分包堅(jiān)決予以清除。
     
    精細(xì)嚴(yán)實(shí)的管理,細(xì)節(jié)決定成敗的理念,激發(fā)出江蘇公司無(wú)窮的戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能突破、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益提升和企業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保證。鋼結(jié)構(gòu)制作生產(chǎn)一直高效平穩(wěn)運(yùn)行,每個(gè)項(xiàng)目的鋼結(jié)構(gòu)制作進(jìn)度均達(dá)工期要求,制作質(zhì)量得到鋼結(jié)構(gòu)專家和設(shè)計(jì)、業(yè)主等高度認(rèn)可,且從未發(fā)生一起重大安全事故。
     
    長(zhǎng)期以來(lái)的建筑實(shí)踐也為企業(yè)的科技成果攢下了豐富的素材,公司先后主編了《鋼結(jié)構(gòu)施工規(guī)范》、《建筑工程檢測(cè)試驗(yàn)技術(shù)管理規(guī)范》等兩項(xiàng)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),并成功申報(bào)了《鋼結(jié)構(gòu)施工詳圖設(shè)計(jì)規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn)的編制工作,在國(guó)內(nèi)核心期刊上發(fā)表科技論文5篇;編制并發(fā)布了企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《焊接通用工藝標(biāo)準(zhǔn)——焊接接頭坡口設(shè)計(jì)(試行)》;積極開(kāi)展“五小成果”、金點(diǎn)子活動(dòng),累計(jì)取得了13項(xiàng)實(shí)用新型專利、11項(xiàng)局級(jí)(省部級(jí))工法。2011年,公司順利獲得“江蘇省企業(yè)技術(shù)中心”認(rèn)證。
     
    誠(chéng)信為基,締造自身形象
     
    通過(guò)最優(yōu)秀的服務(wù)和生產(chǎn)能力獲得各界的承認(rèn)和欣賞,對(duì)外樹(shù)立起誠(chéng)信可靠的形象,對(duì)內(nèi)也起到了鼓舞激勵(lì)作用。
     
    一個(gè)企業(yè)的形象絕不是靠著領(lǐng)導(dǎo)的幾項(xiàng)政策、幾次工作就能屹立不倒,最重要的仍是身在其中的每個(gè)成員。只有每個(gè)人都堅(jiān)持著相同的信念,并為之付諸行動(dòng),才能真正保證形象永葆長(zhǎng)存。

     
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    在經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐中,江蘇公司逐漸形成了“以誠(chéng)為基、精鑄品質(zhì)”這一文化理念。上到公司領(lǐng)導(dǎo),下至一線員工,無(wú)一不是用自己的言行舉止努力打造和守護(hù)著這一形象。
     
    現(xiàn)任中建鋼構(gòu)江蘇有限公司總經(jīng)理助理曹輝發(fā)在中國(guó)建筑領(lǐng)域搏擊風(fēng)浪20余年,先后參與或主持北京國(guó)貿(mào)二期,沈陽(yáng)桃仙機(jī)場(chǎng),哈爾濱會(huì)展中心,當(dāng)時(shí)北京市第一高樓——北京銀泰中心,單體用鋼量世界第一、“世界十大奇跡建筑”之一的中央電視臺(tái)新臺(tái)址項(xiàng)目,以及深圳大運(yùn)中心的建設(shè)。
     
    在積累了20余年的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)之后,2010年2月,曹輝發(fā)轉(zhuǎn)戰(zhàn)鋼結(jié)構(gòu)制作板塊。這對(duì)他來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
     
    由于大部分人員都是從中建其他子分公司抽調(diào)組成,人機(jī)磨合等因素造成中建鋼構(gòu)投產(chǎn)之初的產(chǎn)能不能完全發(fā)揮。曹輝發(fā)深知,一個(gè)制作型企業(yè),生產(chǎn)就是龍頭。作為生產(chǎn)管理部主要負(fù)責(zé)人,他始終堅(jiān)持以服務(wù)車間生產(chǎn)為最高宗旨。
     
    一方面,他遵照公司總經(jīng)理指示,大力調(diào)整車間生產(chǎn)模式,增加車間作業(yè)班次,在總廠車間推行責(zé)任承包制,加大各職能部門對(duì)車間生產(chǎn)服務(wù)的力度。在推動(dòng)車間產(chǎn)能提升的同時(shí),他還積極修訂和完善生產(chǎn)管理部門的各項(xiàng)流程制度,推動(dòng)江蘇公司從制度化向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理模式邁進(jìn)。
     
    一系列行之有效的措施使得車間產(chǎn)量連續(xù)多月超過(guò)2萬(wàn)噸。產(chǎn)量的穩(wěn)步增長(zhǎng)為公司大力發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)制作板塊、完善產(chǎn)業(yè)鏈、搶占國(guó)內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)市場(chǎng)份額提供了保障。曹輝發(fā)就是這樣,時(shí)刻不停地追求,時(shí)刻不停地努力,時(shí)刻不停地挑戰(zhàn)是他生活的全部。熱愛(ài)、誠(chéng)信以及責(zé)任是他全部的精神支柱。
     
    對(duì)業(yè)主的誠(chéng)信,對(duì)企業(yè)形象的真誠(chéng)守護(hù),對(duì)工作的責(zé)任心,是鋼構(gòu)人頑強(qiáng)地奮斗在前線,想盡一切方法實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)主承諾的力量來(lái)源。
     
    在江蘇公司,不僅領(lǐng)導(dǎo)們以身作則,為工作盡心盡力。其他工作在一線的員工也都有著令人敬佩的頑強(qiáng)和驕傲。鋼建工作不像其他職業(yè),遇到工程緊、任務(wù)重的時(shí)候,只能加班加點(diǎn),對(duì)體力和精力的消耗很大。
     
    梁飛是一名普通的焊工師傅。每當(dāng)遇到任務(wù)重的時(shí)候,為了能如期高質(zhì)高效地完成任務(wù),他經(jīng)常在車間一連堅(jiān)守幾個(gè)晚上不回家,每天總是早早地來(lái)到施工現(xiàn)場(chǎng),一干就是十幾個(gè)小時(shí),最后一個(gè)離開(kāi)公司。在一次項(xiàng)目大會(huì)戰(zhàn)中,為了焊好每一個(gè)焊口,梁飛需要在不同位置變換各種姿勢(shì)。遇到焊接的管道較低的位置,他就躺在地上焊,焊接時(shí)的火花濺在身上,掉進(jìn)袖口領(lǐng)口里,他沒(méi)有一絲怨言。沒(méi)日沒(méi)夜的工作讓他發(fā)了高燒,甚至說(shuō)起糊話,直到支持不住被送回宿舍的那一刻,他手中還緊握著焊槍,而當(dāng)燒一退下來(lái)他又回到崗位上。

     
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    這樣的故事在中建鋼構(gòu)還有很多,如一年365天有250天以上的時(shí)間都奔波在各地進(jìn)行投標(biāo)、協(xié)助辦理變更索賠、配合項(xiàng)目商務(wù)的商務(wù)副經(jīng)理張斌,胃切除手術(shù)兩個(gè)月后,不顧虛弱的身體就直奔香港環(huán)球國(guó)際貿(mào)易廣場(chǎng)項(xiàng)目;長(zhǎng)駐現(xiàn)場(chǎng)幫助解決技術(shù)難題的武漢廠高級(jí)工程師許慕偉……
     
    不管身處什么職位,中建鋼構(gòu)江蘇有限公司的每一位員工都在用自己的行動(dòng)踐行“以誠(chéng)為信”這四個(gè)字。“誠(chéng)信”能贏得人心、“誠(chéng)信”能贏得市場(chǎng)。借助“誠(chéng)信”的力量,江蘇公司的各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步。公司的形象始終閃耀在中國(guó)建筑業(yè)的市場(chǎng),并且越來(lái)越亮。2010年,江蘇公司榮獲“無(wú)錫市誠(chéng)信守法企業(yè)創(chuàng)建工作先進(jìn)單位。”
     
    以人為本,鑄造精銳團(tuán)隊(duì)
     
    在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人才是企業(yè)立于不敗之地的法寶。江蘇公司深知這一點(diǎn),始終將對(duì)人才的培養(yǎng)放在核心位置。
     
    2011年,通過(guò)自成一體的專業(yè)獵頭、專業(yè)網(wǎng)站、人才市場(chǎng)、媒體廣告等“四措并舉”的招聘網(wǎng)絡(luò),江蘇公司先后通過(guò)社會(huì)招聘引進(jìn)成熟車間工人800余人,成功引進(jìn)大中專畢業(yè)生130余名,招聘高端的工藝技術(shù)和設(shè)計(jì)人員20余人,為企業(yè)發(fā)展儲(chǔ)備了雄厚的人力資源。
     
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    在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉人才是江蘇公司始終堅(jiān)信并堅(jiān)持的人才理念。為促使青年人更好更快地成長(zhǎng),公司擬定并落實(shí)了《大中專生技能人才培養(yǎng)方案》,組織青年員工參加了“回首新起點(diǎn)、再鑄新輝煌”系列活動(dòng),積極開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、N乘N、“班組1+1”等培養(yǎng)新模式,并深入實(shí)施“我搭臺(tái),你唱戲”和“壓擔(dān)子”工程。
     
    同時(shí),公司還重點(diǎn)針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理、技術(shù)投標(biāo)、檢測(cè)試驗(yàn)等薄弱方面,對(duì)423人進(jìn)行了培訓(xùn),并選派200余人外出培訓(xùn)。
     
    對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),其發(fā)展的根本因素是員工主觀能動(dòng)性的發(fā)揮。管理品質(zhì)、產(chǎn)品品質(zhì)是人的素質(zhì)的體現(xiàn)。
     
    通過(guò)一系列行之有效的措施,江蘇公司逐漸探索出一套“集中訓(xùn)練營(yíng)+網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)+內(nèi)部導(dǎo)師+崗位鍛煉+技能競(jìng)賽”的青年骨干成才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)出一大批能夠擔(dān)當(dāng)重任的優(yōu)秀員工,激發(fā)出了人心思進(jìn)的源動(dòng)力。通過(guò)推薦和考核,已有9名優(yōu)秀員工擔(dān)任了公司本部部門及車間重要崗位工作。
     
    人才是企業(yè)生存與發(fā)展的重要基石,企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)每一名員工的辛勤努力,而盤活人才資源、激發(fā)出員工的活力與士氣,則是實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新、凝聚士氣和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之所在。
     
    設(shè)計(jì)研究院自成立以來(lái),堅(jiān)持社會(huì)招聘兼顧應(yīng)屆生培養(yǎng)儲(chǔ)備的人才發(fā)展思路,已由最初的7人發(fā)展到目前擁有近百人的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),能夠自行完成公司所有的深化設(shè)計(jì)任務(wù)。設(shè)計(jì)研究院還注重發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì),致力鑄造江蘇公司青年品牌,并爭(zhēng)創(chuàng)了“江陰市青年文明號(hào)”。
     
    焊接培訓(xùn)中心及操作人員培訓(xùn)學(xué)校成立后,不定期開(kāi)展技能比賽和大比武活動(dòng),派遣素質(zhì)優(yōu)、能力強(qiáng)、技術(shù)好的優(yōu)秀焊工參加全國(guó)和省級(jí)焊工比賽,并重獎(jiǎng)在比賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的員工,激發(fā)了工人學(xué)技術(shù)、比技能、強(qiáng)素質(zhì)的動(dòng)力與激情。
     
    在公司總部的統(tǒng)一組織下,利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)院對(duì)員工開(kāi)展專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)和科普知識(shí)等方面培訓(xùn);在江蘇公司總廠率先推行末位淘汰制,對(duì)公司2010年度績(jī)效考核排名靠后及日常工作中有重大失誤的人員,實(shí)行質(zhì)詢式個(gè)別談話。這些措施都在一定程度上推動(dòng)了公司的因才施用并促進(jìn)了人才進(jìn)一步成長(zhǎng)。
     
    江蘇公司不僅注重人才的培養(yǎng),更對(duì)每位員工都關(guān)愛(ài)備至,從生活、工作的各個(gè)細(xì)節(jié)實(shí)踐著“以人為本”的精神,打造出一個(gè)充滿愛(ài)、力量、團(tuán)結(jié)和生命力的團(tuán)隊(duì)。
     
    安定的生活是員工工作安心的重要保證。江蘇公司始終在盡最大努力為員工的生活帶來(lái)便利,解決他們的后顧之憂,如組織員工在本地團(tuán)購(gòu)商品房,開(kāi)展員工體檢,為新婚職工送賀禮等,提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力及員工幸福感。而針對(duì)女職工的“三八”旅游活動(dòng)、青年員工聯(lián)誼活動(dòng)、“中建鋼構(gòu)杯”足球賽等活動(dòng)不僅豐富了員工的生活,也不斷提升了企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
     
    寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。在“以人為本”的理念推動(dòng)下,這個(gè)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出了令人欣慰和自豪的成績(jī),先后被評(píng)為全國(guó)交通系統(tǒng)青年文明號(hào)、江蘇省“重質(zhì)量守信譽(yù)誠(chéng)信施工單位”,連續(xù)兩年獲得“江蘇建筑業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、江蘇省鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)二十強(qiáng)企業(yè)(第二位);公司職工梁飛獲“全國(guó)技術(shù)能手”稱號(hào);武漢廠焊工李榮清在湖北省第五屆焊工技能大賽中脫穎而出,獲得焊接個(gè)人實(shí)操第一名、總分第五名的優(yōu)異成績(jī)。
     
    “發(fā)展和諧、以誠(chéng)為基、品質(zhì)卓越、以人為本”十六字是中建鋼構(gòu)江蘇有限公司從始至終一直堅(jiān)持的理念和方針。正是圍繞著這十六個(gè)字,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,才走出今天這個(gè)廣闊的天地。
     
    三年多的成長(zhǎng),中建鋼構(gòu)江蘇有限公司展現(xiàn)在人們面前的總是令人感嘆稱贊的一項(xiàng)又一項(xiàng)漂亮的工程。這其中凝聚了多少汗水、淚水和歡笑,只有鋼構(gòu)人自己才能切實(shí)體會(huì)到。
     
    2012年是“十二五”開(kāi)局承上啟下的重要一年,也是中建鋼構(gòu)江蘇有限公司發(fā)展跨越、提升品質(zhì)、塑造品牌的關(guān)鍵之年。相信江蘇公司會(huì)憑著一點(diǎn)一滴的扎實(shí)工作,實(shí)現(xiàn)更加快速的飛躍和成長(zhǎng)。來(lái)源:國(guó)際商報(bào) 作者:徐蓮英 張站高 陶萍萍 責(zé)編:許順喜
    責(zé)任編輯:和諧中國(guó)網(wǎng)