七煤公司在礦區(qū)生產(chǎn)發(fā)展史上有過很多輝煌：1991年，全國薄煤層千萬噸礦務局生產(chǎn)工作現(xiàn)場會在這里召開；2003年10月份，全國煤炭安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會又在這里召開。在我國煤炭市場疲軟時期，七煤公司又在黑龍江省四大國有煤企中率先走出困境。2008年9月15日，是七煤公司建企50華誕，現(xiàn)任公司董事長、黨委書記劉文波對記者說，企業(yè)50年的發(fā)展變遷，是企業(yè)文化助推了七煤公司的健康發(fā)展。
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂。企業(yè)要在激烈的市場競爭中生存與發(fā)展，必須把企業(yè)文化建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，建立與企業(yè)發(fā)展相適應的企業(yè)文化，提高職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，以文化力激活生產(chǎn)力，進而提升企業(yè)核心競爭能力。
七臺河礦區(qū)自1958年開發(fā)建設以來，在長期的發(fā)展實踐過程中積淀了較為深厚的文化底蘊，逐步形成了具有七煤特色的企業(yè)文化基礎(chǔ)。無論是企業(yè)在艱苦的創(chuàng)業(yè)時期、規(guī)模建設時期，還是躋身全國特大型企業(yè)行列之后的壯大發(fā)展時期，無不以礦工特有的“特別能吃苦”、“特別能戰(zhàn)斗”、“特別能奉獻”的精神作支柱，才不斷地克難制勝，不斷地創(chuàng)造輝煌，不斷地攀登高峰。由此可見，企業(yè)文化存在于企業(yè)之中的力量和作用。
